DATEV-Karriereblog
16.04.2021
Habt Ihr Euch auch schon mal gefragt, wie es der unfähige Kasper ins Einzelbüro der Chefetage geschafft hat? Kann ich Euch verraten: Mit dem Peter-Prinzip. Die beiden US-Autoren Laurence J. Peter (daher der Name) und Raymond Hull haben das Phänomen 1969 benannt und erkannten: Es gibt sie, die Spitzenunfähigkeit, aka das Peter-Prinzip (oder „Unfähigkeitsprinzip“). Das...
